公司没签劳动合同,上个月工资现在也不给我发

更新时间:2021-07-16 11:17:10
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公司没签劳动合同,上个月工资现在也不给我发
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 191-0288-8898
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    建议直接去申请劳动仲裁,维护合法权益。
    2021.07.16 10:11:43
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  • 张弦律师
    服务地区:四川-成都 177-0813-3871
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    您好,请问一共拖欠你多少钱的工资呢?
    2021.07.16 10:24:51
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  • 冯静律师
    服务地区:四川-成都 177-6130-8485
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    你好,你在那儿工作了多久了
    2021.07.16 10:35:57
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  • 邓良川律师
    服务地区:四川-成都 151-9660-3309
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    你好,总共工作多长时间了
    2021.07.16 10:18:10
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  • 周刚律师
    服务地区:四川-成都 155-2079-6508
    咨询我
    上了多久?现在什么情况
    2021.07.16 10:14:45
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  • 四川融创律师
    服务地区:四川-成都
    您好,在公司工作几年了呢,如果说是公司扣着您的工资补发和没有签劳动合同的话,可以主张一个赔偿金。
    2021.07.16 10:01:37
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  • 四川东乾律所律师
    服务地区:四川-成都
    你好,你一共上班多久了呢
    2021.07.16 10:09:06
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  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以劳动仲裁,要求单位支付公司以及不签订劳动合同的补偿
    2021.07.16 10:22:59
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  • 秦鹏律师
    服务地区:四川-成都
    你好,未签劳动合同和不发工资均是违法行为,可以申请仲裁。
    2021.07.16 10:38:24
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  • 四川瑞鼎律所律师
    服务地区:四川-成都
    未签订书面的劳动合同,可以要求公司双倍赔偿损失
    2021.07.16 11:17:10
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压工资没签劳动合同,公司没发我工资我做了九天没签劳动合同
您好,由于你们之间没有签订劳动合同,因此需要收集以下证据证据证明事实劳动关系的存在: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。
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公司未签订劳动合同,不给我发全部工资
可以申请劳动仲裁,要求支付拖欠的工资支付,未签合同双倍工资等,
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老板不给工资,之前也没签劳动合同
用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且无故拖欠其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资
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公司老板没有和我签劳动合同,还不给我发工资是不是违法的?
合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的协议。交了定金没签合同,定金能不能退会出现四种情况: 不能退。 见《中华人民共和国担保法》第八十九条 和 最
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没签劳动合同 单位不给我发工资 我该怎么办
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳
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公司没有给我签订劳动合同,现在工资也不给我发
嗯,没有签合同,你可以要求签,要求双倍工资,如果不发,你就申请仲裁咯。当然,如果公司一时困难,你愿意,可以在等等。
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我在公司上个月离职了,公司这个月不给发上个月工资,我还没签劳动合同。
公司应该在什么时候结算工资? (一)按照法律规定,员工离职时,公司应该在员工离职时就结算员工的全部的工资。 《工资支付暂行规定》第9条规定,劳动关系双方依法
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在酒吧工作时签订劳动合同有法律效力吗?
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劳动合同终止的特定条件
劳动合同终止条件多样。合同期满、享受养老待遇等可自然终止;双方协商也可提前解除。处理方式需根据实际情况选择,如合同期满不续签、破产解散等,应依法办理终止手续。
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用人单位单方面解除劳动合同的,我该怎么办?
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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单位的工资和福利都发了。如果上班的员工没有完成任务,他们必须扣工资。这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司没有和我签订劳动合同,我能要求赔偿吗?
你指哪方面补偿?工作了几年
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请问企业想要裁员,员工不同意。员工不参加培训,企业可对员工作矿工处理吗?
员工可拒绝企业无故调岗。如企业强行调岗,员工应保留证据,先尝试协商。协商不成可向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁,要求企业按原劳动合同履行,维护自身合法权益
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外卖第1天上班,不想干了。
除了向劳动保障监察机构投诉外,你还有以下选择:首先,可以向当地劳动争议委员会申请仲裁,但要注意在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。其次,如果仲裁结果不满意
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就是说三年前我签的合同是没有附加条件的,还有往外地的子公司调岗,我可以不接受吗,它要赔偿吗
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