没有签订劳动合同但是现在不想干了可不可以走

更新时间:2021-07-16 11:33:32
问题描述:
没有签订劳动合同 但是现在不想干了可不可以走
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴名取律师
    服务地区:广东-广州 130-0203-5008
    咨询我
    可以随时离开。若后续还有什么疑问,可在下方我进一步追加咨询。
    2021.07.16 09:21:51
    点赞
  • 刘伟路律师
    服务地区:广东-韶关 183-1846-1988
    咨询我
    可以的,没有签订合同属于违法,可以申请仲裁
    2021.07.16 11:33:32
    点赞
  • 李彦余律师
    服务地区:广东-广州
    你好,公司没有签署老董合同是违法的。
    2021.07.16 09:17:13
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
不想在公司干了没签劳动合同
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
干一天不想干了需要办手续吗,还没有签劳动合同
1、就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的。 2、而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同签订时间
劳动合同签订时间
民法典 807
签订两年劳动合同不想干了
你好,一般来说,劳动合同应当以书面形式签订,同时,要注意劳动合同的内容,这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款:劳动合同的期限、工作内
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同不想干了可以辞职吗
解除劳动合同的情形: 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,没有签订劳动合同的可以不干走嘛?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签订劳动合同,但是不想干了直接辞职的话有工资吗
只要你干活了老板就应该给你发放工资
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了劳动合同干了半个月不想干了
劳动合同必须由用人单位保管吗?<p>根据法律规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。因此,劳动合同文本应至少两份。<p>根据《劳动合同法》第十六条的规定,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如何在不知情的情况下签订第三份劳动合同并签订固定合同?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司的推销员一直无法完成演出。你只能支付当地最低工资并扣除佣金吗?
公司应该按约定支付你佣金,否则你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
周日天强迫员工上班是违法的吗?
看劳动合同对加班的约定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司带薪休13日,开年的时候少来的一日,但HR扣了2日工资
申请劳动仲裁的流程包括:1.准备相关证据材料,如劳动合同、工资单等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请书;3.等待仲裁委员会受理并安排开庭;4.参加庭审,陈述
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同是按照当地最低标准签的,如果公司单方面解除合同,他可以赔付我多少?
赔付金额因情况而异。1. 若公司违法解除,应支付赔偿金;2. 若因劳动者过错解除,可能不赔付;3. 赔付计算通常基于工资、工龄等。具体操作:收集证据,如合同、工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
家长要给学生休学学生不愿意可以不休学吗
当学生不愿意休学时,常见的处理方式包括与家长沟通、寻求老师或辅导员的建议、以及必要时向学校相关部门反映。选择不同处理方式时,应考虑学生的意愿、家长的意见以及学校
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位扣工资问题
如果单位扣工资不合理,劳动者首先应与单位协商。协商无果,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。在维权过程中,劳动者应收集相关证据,如工资条、劳动合同等,以支持自己
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
孔德律所律师
近期帮助 16513 人
右眼晶体受伤,换了人工晶体。保洁人员是工厂外包给保洁公司,只够买了意外险,能否申请工伤或伤残鉴定
1分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15547 人
贷款申请书签字了合同没有签字现在银行起诉怎么办
3分钟前
刘明磊律师
近期帮助 9253 人
房屋合同和附件一上的房号不一样
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1493 人
我在网上被人骂了
8分钟前
赵振清律师
近期帮助 23604 人
您好,请问在诊所患心肌梗塞的病人,医生没及时多其进行心肺复苏而错过黄金急救时间导致其死亡应该怎么办
9分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 14301 人
你好离婚由于一方有债务,要抵押房子,可以先过户给对方吗?维护自己利益应注意什么?
8分钟前
杨冬梅律师
近期帮助 388 人
网上被骗一百,在学校报警警察会上门吗?有那种情况可以让他不上门
13分钟前
邓开明律师
近期帮助 11148 人
朋友老婆叫别人回家过夜,被他老公抓到
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询