试用期三天,多干了五天,不给工钱

更新时间:2022-12-12 19:35:04
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试用期三天,多干了五天,不给工钱
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    劳动者在试用期工作了三天用人单位不给工资的,违法,在试用期也需要给工资。工作几天就给几天的工资,对于不给工资的行为,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2022.12.12 19:35:04
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  • 王红纹律师
    服务地区:海南-海口
    可以到劳动监察大队投诉,或者直接申请仲裁。
    2021.07.16 09:39:38
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试用期干了五天,我是找的暑期工,试用期三天,可是加上试用期干了十天干不下去了,去辞职,对吗
试用期劳动者可以辞职。 试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合自己的期限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己的,在用人单位没
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试用期七天,做了三天辞职,为什么不给工资
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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试用期一天不干了,在一家万达餐饮店工作,说3天试用期,试用期半薪,然后我干了四天说走他不给钱,自己要
劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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我在一个厂里试用期干了11天,就跟老板了说不干了,他不给我工资,还说不干一天扣三天工资,合理嘛
不合法,试用期提前三在书面申请,协商不成,向劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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