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我在公司做了4个月，签劳动合同是六个月，辞职他说要扣我30%的工资
更新时间：2021-07-14 20:41:19
问题描述：
我在公司做了4个月，签劳动
合同
是六个月，辞职他说要扣我30%的工资
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021.07.14 20:41:19
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没签劳动合同辞职用人单位要扣工资吗
劳动合同纠纷
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我没做满三个月，然后被公司开除了中介公司要扣我30%的工资可以吗？我和中介公司是自愿签订了合同。
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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在公司做了三个月，没有签劳动合同，现在辞职就走，公司要扣我百分之三十的工资合理吗？
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试用期13个月，没有签劳动合同，我现在做满一个月了辞职不做了要扣一个星期工资。合理吗？
依你所述的情况，是不合法的。可电话有偿咨询，为你解答。
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你好，我在 一家服装厂上班3个月，没有签订劳动合同，现在急辞老板说扣30%的工资合理吗？
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请问我去上班的时候是和人力公司签的劳动合同，现在在试用期辞职了，然后公司说我没做满3个月要扣掉我20
劳动法试用期辞职规定： 《劳动合同法》第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地
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在公司上班两个月，准备辞职，没有签劳动合同，但是要扣一半工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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没有签劳动合同，试用期是3个月，我做了一个半月，现在辞工，厂里面要扣除百分之三十的工资。合理吗？
你好，试用期间提前三天通知就可以，扣工资违法。
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我是工厂工人。现在给我们的一些员工放假违反劳动法吗？
你好，申请劳动仲裁
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我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要求提交原身份证保管，登记合法吗？
看具体怎么操作的
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因公司自身原因导致员工强制休假，这样合法吗？
您好，可以向劳动监察大队投诉
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也没有签劳动合同，辞职需要多长时间？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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我的朋友想辞职，我该怎么办？
您好，辞职是劳动者的权利，企业不能无故扣押劳动者的工资，您可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁
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你好传媒公司怎么解除合同
传媒公司可协商或单方解除合同。协商解除需双方达成一致；单方解除则需通知对方或通过法院、仲裁机构主张。具体操作需根据合同条款和实际情况进行。
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我想离职但用人单位不让，这么整还压一个月工资
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