公司转让员工不愿意去新公司能得到赔偿吗

更新时间：2021-07-14 16:05:08

问题描述：

公司转让员工不愿意去新公司能得到赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

顾倩律师
服务地区：北京-北京 186-1120-1551

咨询我

您好，如果原公司法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定过错，可在被迫辞职情况下，要求支付经济补偿金和其他损失。

2021.07.14 12:06:13

点赞
王俊颖律师
服务地区：北京-北京 400-8332-2276

咨询我

您好，需要看公司变动会不会影响劳动合同中约定的条件。

2021.07.14 11:46:29

点赞
吴中律师
服务地区：北京-北京 137-1879-1323

咨询我

您好可按照新公司内容确定即可

2021.07.14 13:20:43

点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京 135-5275-1245

咨询我

您好，可以主张经济补偿金。

2021.07.14 13:24:41

点赞
刘峰律师
服务地区：北京-北京

如果离职的话可以主张经济补偿金

2021.07.14 11:24:00

点赞
刘静怡律师
服务地区：北京-北京

可以的，您在这家公司工作多久了？

2021.07.14 11:44:40

点赞
刘力飞律师
服务地区：北京-北京

你好，如果不愿意服从公司安排，与新公司建立劳动关系的，公司不能强迫你建议劳动关系，也不能以此为理由与你解除劳动合同，但是你们可协商一致解除，并要求公司按照你的工作年限向你支付离职补偿金，每满一年补偿一个月。

2021.07.14 11:48:47

点赞
刘力飞律师
服务地区：北京-北京

你好，如果不愿意服从公司安排，不愿意与新公司建立劳动关系的，公司不能强迫你建议劳动关系，也不能以此为理由与你解除劳动合同，但是你们可协商一致解除，并要求公司按照你的工作年限向你支付离职补偿金，每满一年补偿一个月。

2021.07.14 11:49:08

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

公司无权转让员工，如果公司单方面解除合同，员工可以要求支付赔偿金。

2021.07.14 11:49:42

点赞
宋春泉律师
服务地区：北京-北京

您好，公司是主体转让还是被收购了？

2021.07.14 11:54:22

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

可以主张赔偿，维护自身权益

2021.07.14 11:59:14

点赞
李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，公司解除劳动合同，需要支付经济补偿。

2021.07.14 12:04:37

点赞
马佰刚律师
服务地区：北京-北京

可以的，如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢

2021.07.14 13:50:44

点赞
王意律师
服务地区：北京-北京

您好，请问劳动合同到期了吗

2021.07.14 14:05:08

点赞
付新岭律师
服务地区：北京-北京

您好可以的主张完善您的问题方便律师解答。

2021.07.14 14:12:39

点赞
苏宁律师
服务地区：北京-北京

您好，理应得到相应补偿。

2021.07.14 16:05:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。