上家公司没有跟我签订劳动合同,现在我离职以后,公司克扣我工资,我想向劳动监察投诉需要准备什么材料

更新时间:2021-07-14 02:14:37
问题描述:
上家公司没有跟我签订劳动合同,现在我离职以后,公司克扣我工资,我想向劳动监察投诉需要准备什么材料
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助599465 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
    2021.07.14 02:14:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一月份被辞退了,没有签公司的劳动合同,财务拖欠我工资,我这个情况申请劳动仲裁需要提供什么资料
您好,解答您的问题: (1)没有签订合同,从每二个月开始可以要求双倍工资。 (2)要求补缴工作期间所有的社保。 (3)离职要求公司按每工作一年赔偿一个月补
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们员工与公司没有签订劳动合同,请问像我这种情况,如果劳动仲裁需要提供什么材料。
工伤索赔发生疑问的可以申请劳动仲裁,具体法律规定如下:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第 (五)款规定,工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议是劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司还没有跟我签劳动合同。是否要给我双倍工资,如果公司不给,我去劳动局申请仲裁,我需要准备什么资料?
公司应在你入职起一个内与你签订劳动合同,若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位没有跟我签订劳动合同,但确实存在劳务关系,单位拖欠工资,我想申请劳动仲裁需要准备哪些材料!
申请劳动仲裁需准备的材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份,被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。2
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司没有跟我签订劳动合同,公司辞退我了。我现在想申请劳动仲裁,请问需要准备什么材料?
劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:  第一类、申诉人是员工的,请提交下列材料: (1)劳动争议仲裁申诉登记表; (2)
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我以公司没有给我缴纳社会保险为由,离职,已经向劳动监察部门举报了,现在公司要我去签解除劳动合同,我需
你好,如果你己经离职,建议你不要去签劳动合同,有可能单位担心你会以未签订书面劳动合同为由向单位主张二倍工资.
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但至少一个小时,员工不去,有补偿吗?
可申请劳动仲裁,主张解除劳动合同,要求对方支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在一家公司工作14天后,我辞职了吗?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我国劳动法辞职需要注意什么
辞职需注意:一、提前通知,试用期三天,正式期三十天;二、书面申请;三、履行义务。具体操作:提交书面辞职信,明确辞职日期和原因;与用人单位协商辞职事宜,确保双方权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同到期企业不继签,规定员工签定舍弃理赔,合不合理合法,假如签了还能不能理赔。
单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司提成制,没有底薪,员工到了小错误被扣钱,违法不
处理方式包括申请劳动仲裁或提起诉讼。员工应首先了解公司规章制度及扣款依据,若认为扣款不合理,可选择向劳动仲裁机关申请仲裁,不服仲裁结果可再向法院起诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工填了离职申请表,属于自动离职吗?
填离职申请表非自动离职,操作如下:1.提前通知:按《劳动合同法》规定,提前通知单位。2.协商解除:与单位就离职事宜达成一致。3.办理手续:完成工作交接,结清工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
15秒前
周清智律师
近期帮助 22700 人
公司涉嫌诈骗我是公司行政但是手机被扣押了手机什么时候可以还给我
18秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3269 人
在拆迁安置过程中,街道办又不支付这一年来的临时安置补助费,我没有收房,可以申请赔偿安置补助费吗
54秒前
广东天习律师
近期帮助 86477 人
原告还没有开庭就在朋友圈发被告人的姓名属不属于违法行为
2分钟前
刘婉律师
近期帮助 399 人
你好,未交物业费,收到仲裁裁决书?
2分钟前
高宏图律师
近期帮助 32981 人
十五周岁男孩在不知道对方多大的的情况下和十三周女孩自愿发生关系怎么处理
2分钟前
天习律所律师
近期帮助 40106 人
去年7月在广州上下九步行街被商家诱导购买了两串找姓名串珠,串的过程中始终不告诉我们一共多少钱,最后说
2分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3269 人
可能怕撞到我然后我这边就报警备案多长时间不用担心他来找我就是多少天以内有效
2分钟前
广东天习律师
近期帮助 86477 人
中专毕业实习生上班时间超出正常时间内的需要核算加班费吗?基本工资可以低于最低工资标准吗?加班核算基数
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询