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仲裁，绩效工资被扣，需要什么证据
更新时间：2021-07-14 10:49:58
问题描述：
仲裁
，绩效工资被扣，需要什么
证据
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
您好，申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明，您可以提供您和用人单位之间的劳动合同，工作证之类，如果没有这些，您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录，如果上述材料也没有，您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系
2021.07.14 09:47:05
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
咨询我
建议委托律师介入处理，在律师的指导下收集相关证据，提起劳动仲裁，最大程度维护您的合法权益
2021.07.14 08:36:58
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找法网咨询顾问
已帮助
53764
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平均2分钟内
咨询我
您好，申请
劳动仲裁
需要的证据主要有能够证明与被申请人之间存在
劳动关系
的有关材料，如劳动
合同
、解除或终止合同通知书、工资单、社会保险缴费证明等材料。
2021.07.14 00:03:00
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李凯巍律师
服务地区：北京-北京
收集被扣绩效的证据材料，不限制形式
2021.07.13 22:47:40
点赞
王意律师
服务地区：北京-北京
您好，请问您现在还在职吗
2021.07.14 10:38:13
点赞
马佰刚律师
服务地区：北京-北京
你们的绩效考核方案，绩效被扣月份的考勤表还有绩效评级表和工资条等，如果我的回答对您有帮助，请采纳给个好评谢谢
2021.07.14 10:49:58
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