即将毕业的大学生和用人单位没签订实习协议,而是签订劳动合同。是否合法

更新时间:2022-12-13 00:26:08
问题描述:
你好,即将毕业的大学生和用人单位没签订实习协议,而是签订劳动合同。用人单位以学生没毕业为由不缴纳社保,是否合法
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  • 赵小计律师
    服务地区:陕西-咸阳 186-2848-7578
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    如果签订劳动合同,就与用人单位建立了劳动关系,并有权享受劳动待遇。
    2021.07.13 12:39:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1889288 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    在校实习生是可以不缴纳社保的。在校的实习生还是学生身份,与用人单位之间的关系并不是劳动关系。而只有建立劳动关系后,单位才可以为劳动者办理社保。学生不在征缴范围,因此不能缴纳社保。
    2022.12.13 00:26:08
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  • 杨文宏律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,签订劳动合同就应该及时缴纳社保
    2021.07.13 13:42:18
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