我是一名企业职工,由于工作关系得了抑郁症,医生建议可以上班,可单位一只没有安排,这种情况应该怎么办?

更新时间:2021-07-13 10:41:28
问题描述:
我是一名企业职工,由于工作关系得了抑郁症,病休在家近十年,经过多年冶疗,病情稳定,恢复的很好,医生建议可以上班,可单位一只没有安排,这种情况应该怎么办?
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  • 徐国清律师
    服务地区:湖南-邵阳 139-7591-3396
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    你好!不知道你是国企还是在私企上班?有没有办理请病假手续?有没有保留你的劳动关系?
    2021.07.13 08:22:18
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖南-长沙
    你好,建议和单位协商处理。目前伤势如何?有工牌或者工服吗?建议保留相关证据,如果你不方便透露个人隐私,具体情况可以联系我详谈、让我了解你的意愿和下一步安排,我会尽可能维护你的合法权益。
    2021.07.13 10:41:28
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我是一名肿瘤患者,经过两年治疗,病情稳定,但肾积水还没完全恢复,所以没有体力恢复正常的工作;我和公司
医疗期满的 可以解除劳动关系,不属于工伤,但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇:(一)医疗费:包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费;贵重药费、住院的伙食费及就医
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员工因为精神分裂症住院治疗,痊愈上班了,在工作期间有犯病了,单位领导知道病情和住院的经历,在这
需要有证据证明职工签字时候正在发病期属于无民事行为能力,不然就很难认定劳动合同解除违法。
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律师,您好! 我因在发电厂水化岗位工作,长期三班倒运行,患抑郁症停工治疗两年未愈,现单位要与
可以,你给单位申请;如果解除合同,单位该给予你经济补偿金,按解除合同前12个月平均工资计算。
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