工厂没有签订劳动合同，7月6号我口头提出辞职，厂领导不同意我辞职，这样合法吗？
更新时间：2021-07-12 14:39:02
问题描述：
本人从6月1号去工厂上班，至7月10号为止，工厂没有签订劳动
合同，但为我交了7月份的社保，7月6号我口头提出辞职，厂领导不同意我辞职，他说请假可以的，我坚决要辞职时，厂领导要我写书面辞职报告，然后再上几天班，方可放人，否则，不写辞职走人，就算我旷工处理，请问: 这样合法吗？我应该怎么做？谢谢！
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