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单位不申请工伤认定,导致工伤认定申请超过时效,可以找单位赔钱吗?
更新时间:2021-07-13 16:29:54
问题描述:
我因单位工作用车被单位房租客寻衅滋事在上班过程中被打伤致残,因2017年7月被打伤致残,2020年起一诉对方,才做了伤残鉴定为10级伤残,法院枉判我承担40%的责任。单位不申请工伤认定,导致工伤认定申请超过时效,,无法获得工伤赔付,可以找单位赔钱吗?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴国强律师
服务地区:四川-成都
186-0282-8519
咨询我
单位如果不申请工伤认定的话,个人也可以申请的
2021.07.11 08:19:30
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找法网咨询顾问
已帮助
1067284
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好 详细沟通相关事宜
2021.07.11 10:05:54
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谢凤碧律师
服务地区:四川-成都
法律规定单位不申请工伤认定的,员工可以去申请认定,这么长时间为什么你没有去申请工伤认定呢?网络提供信息有限,具体维权事宜请你预约办公室面谈
2021.07.11 08:40:32
点赞
四川烨律律师
服务地区:四川-成都
你好 工伤的时效一年 可以协商
2021.07.11 10:24:42
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冯静律师
服务地区:四川-成都
你好 被人打伤不属于工伤的
2021.07.13 16:29:54
点赞
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