请问工伤后停工留薪是按工伤保险计费的标准给还是按前12个月的平均工资给啊

更新时间:2022-12-13 08:41:20
问题描述:
请问工伤后停工留薪是按工伤保险计费的标准给还是按前12个月的平均工资给啊
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    根据你工资计算的
    2021.07.11 00:19:35
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  • 找法网咨询顾问
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    工伤中停工留薪期间的工资,按照职工的原工资水平来计算。职工在停工留薪期内的,其工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是停工留薪期一般不得超过12个月。
    2022.12.13 08:41:20
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  • 王天军律师
    服务地区:河北-沧州
    你好,发生工伤前工作满12个月的,按前12个月的平均工资给。
    2021.07.12 11:07:34
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员工停工留薪期间的工资可以作为最近12个月平均工资计算吗?
你好,按照停工前12个月平均工资计算。
全部5个答案 >
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请问停职留薪的工资基本工资还是工伤前的平均工资呢?
发生工伤后的停工留薪期工资不变,工资标准为发生工伤前12个月的平均工资
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请问工伤停职留薪的工资是按全年度平均工资吗
受伤之日起前十二个月的平均工资。
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怎么计算工伤前的12个月平均工资
是的,但要有证据,详细咨询请携带相关资料到律师事务所找甘律师面谈,来所咨询也是免费的,或打电话咨询交流
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