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暑假工提前离职扣违约金是否合法
更新时间：2021-07-10 16:39:19
问题描述：
暑假工提前离职扣
违约金
是否合法
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要看双方签订的劳动
合同
里是否有提前辞职的
违约责任
，如果没有注明，无需支付违约金。此外，依据《
劳动合同法
》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
2021.07.10 16:39:19
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