我是公司代表，请问没有与员工签正式劳动合同，能算是劳动合同吗？

更新时间：2021-07-09 18:31:58

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我是公司代表，请问没有与员工签正式劳动合同，但入职表上有劳动合同的条款，能算是劳动合同吗？

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李大庆律师
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入职表如果具备劳动合同基本条款，有可能视为劳动合同的形式

2021.07.09 14:30:55

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威法律师
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您好这种算劳动关系证明但是不算劳动合同

2021.07.09 13:55:33

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陈世炫律师
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你好，这个是公司的责任的了。

2021.07.09 16:29:55

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根据具体案情判断

2021.07.09 14:23:17

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知荣律师
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没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。

2021.07.09 13:49:05

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华荣律师
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具体案情，请问有什么可以帮到您

2021.07.09 13:59:22

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公尚律师
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你好，这边是什么条款呢C

2021.07.09 14:10:50

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封华清律师
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你好，那要看入职表内容才能办你解决问题

2021.07.09 14:34:01

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周小杰律师
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你好，方便说一下具体的情况进行沟通吗？

2021.07.09 18:31:58

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