我想问:我做了20天,就因为是实习期,真的不能按一个月的工资发吗?如果可以发一个月工资,我该怎样和公司理论?

更新时间:2005-08-03 22:27:45
问题描述:
我今年读大二,暑假开始在一个广告公司做业务员,不属于实习的那种,是纯粹的兼职!待遇是一个月300+提成,没有补助,中午公司包餐,周末休息!29号,公司宣布辞退我们,工资按10元/天算,因为没拉到业务,也就是总共190块!让今天去领工资!今天去领工资时给200,我没接!事先来时和公司是没签合同的!在公司当我说工资不合理时,经理说我们是属于实习期,辞退我们是不需要一次性发一个月的补助!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余军律师
    服务地区:湖北-武汉
    明显公司的工资低于武汉最低工资标准,可以到劳动监察反映。可以不支付补偿金。
    2005.08.03 22:27:45
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