试用期结束被辞退,并没有签劳动合同

更新时间:2022-12-13 18:00:44
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试用期结束被辞退,并没有签劳动合同
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    你好,试用期规定多长时间,这种情况建议去劳动仲裁
    2021.07.08 17:12:10
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    已帮助969494 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    单位没签劳动合同,而劳动者在试用期结束时被辞退的,可要求单位依法给付其应得的工资;如果属于违法辞退,可要求单位支付赔偿金;如果单位逾期不签约,可要求单位依法向其支付双倍工资,但从第二个月起开始计算,最多不超过十一个月。
    2022.12.13 18:00:44
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试用期辞退,没有签订劳动合同
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试用期没有签劳动合同被辞退
试用期没有赔偿的。
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试用期没有签劳动合同被辞退
可以要求支付实际工作的工资。
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没有签劳动合同,在试用期内被辞退
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
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