如果公司用辞退为由出具解除劳动合同的文件替代离职证明是否可以呢?

更新时间:2022-12-13 18:04:08
问题描述:
如果公司用辞退为由出具解除劳动合同的文件替代离职证明 是否可以呢?接到通知后是否可以不去上班?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州 186-6463-0283
    咨询我
    你好,解除劳动关系可以要求支付经济补偿金
    2021.07.08 16:24:55
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1574790 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    解除劳动合同的证明应当由单位在劳动者离职时开。劳动者可以直接要求用人单位出具该证明,而用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少需保存二年备查。
    2022.12.13 18:04:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
被公司辞退后,要求开具劳动合同解除证明
解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时,单位开具的证明。一般情况下都是单位出具,然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话,可能还要根
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问公司辞退员工不出具书面通知但是赔偿了。可以吗?
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
两天后又收到公司寄来的解除劳动合同辞退文件和劳动手册,请问我该怎么办?是否去办理这个不成立的辞退文件
固定期限劳动合同到期后,用人单位无意愿继续和劳动者签订劳动合同的,劳动合同关系自然解除,但是用人单位许支付劳动者工作一年为一个月的补偿。参照《劳动合同法》第四十
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司辞退员工, 然后给员工开了解除劳动合同协议, 离职证明, 这个有问题吗? 是否需要开辞退证明,
公司协商解除劳动合同,工伤员工的赔偿,如果与工伤员工协商一致的,除了支付工伤待遇外,应按员工工龄,一年支付一个月工资的经济补偿金,如果无法协商一致的,用人单位单
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
你好: 应当赔偿2个月工资,请电话咨询,
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
咨询劳动部门
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同
需要提前一个月递交辞职信,才可以解除有效期的合同关系。未发的工资应该支付。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同解除
直接咨询社会保险所就好
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者合同未满,可以退还辞职押金吗?
如果出租人有证据证实提前解除租房合同给其造成经济损失的,可以要求你赔偿,并可以以已经缴纳的押金冲抵
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于劳动法年假的规定详解
处理劳动法年假问题,常见方式有:依规申请休假、与单位协商补偿等。选择时,应考虑个人工作需求、单位实际情况及法律法规要求,确保权益不受损害。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自由职业者服务协议是否合法?
个人挂靠公司协议是否合法?这要看挂靠的目的,即业务范围
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在单位要求续篇劳动合同,但是劳动合同甲方是空白的,可以签吗?
对甲方为空白的劳动合同,您可以选择与单位沟通,要求填写完整再签署。若单位拒绝,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,确保合同合法有效。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
毕业之前签合同算应届生身份没了吗
常见处理方式: 1. 仔细阅读合同条款,了解是否涉及就业承诺或限制。 2. 咨询学校就业指导部门或辅导员,了解对应届生身份认定的规定。 3. 若有疑虑,可咨询专
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我咨询下北京的婚假是给几天?
一、北京婚假法定多少天 1、北京婚假法定3天。具体规定如下: (1)按法定结婚年龄,女20周岁,男22周岁结婚的,可享受3天婚假; (2)结婚时男女双方不在一
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让我走,说一天不来就算做矿工,旷工一天罚2
法律分析:如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位,但用人单位通过不支付工资的方式不让走,可以向当地劳动保障行政部门和劳动监察大队投诉,劳动行政部门会责令用人
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
黑龙江婚假有法律规定吗
请婚假的材料各个用人单位规定不一,一般的请婚假手续很简单,只需要准备结婚证复印件、身份证复印件,然后向您所在的用人单位的人事部提交休婚假的申请书。又或者直接在用
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
广东天习律师
近期帮助 85608 人
自己家小孩在学校被多个同学欺负,找老师老师说受不了,而且找老师说这种情况也不是一次两次了反反复复的
刚刚
九转律所律师
近期帮助 27511 人
你好,我在外地怎么换领道路运输从业资格证
刚刚
沈阳中盾所律师
近期帮助 23277 人
玻璃在运输途中出现意外应该由谁承担责任
刚刚
张法仁律师
近期帮助 28330 人
因为医院漏报了,我的高考复查,结果导致因为体检的原因我不能被学校录取分数线已经达到学校要求应该怎么办
24秒前
宋超律师
近期帮助 374399 人
如何认定是借款呢
26秒前
闫建秋律师
近期帮助 62157 人
夫妻一方因为对方殴打一方被另一方烫伤后投诉了,如何处理
1分钟前
闫小雪律师
近期帮助 188 人
你好,请问下网络交友转账一万多,然后对方说几个月还就不理了,是要去哪里报案,对方所在地还是本人
1分钟前
贾正雨律师
近期帮助 15468 人
别人东西偷来叫我去卖现在被抓了警察一定要说我知道的在我到时候去派出所不承认会怎么样
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询