我在工厂上班半个月无缘无故被辞退

更新时间:2022-12-13 18:58:54
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    上班不满一个月无故被辞退工资应该按照实际工作的天数和签定的劳动合同日工资计算。若用人单位违法辞退的,劳动者可要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金,工作不满一个月应支付半个月工资的经济补偿。
    2022.12.13 18:58:54
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  • 杨文宏律师
    服务地区:陕西-西安
    你好,可以申请劳动仲裁
    2021.07.08 10:53:58
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