工作七年了，他辞退我又没有补偿。

更新时间：2021-07-08 14:33:18

问题描述：

我在一家公司。工作七年了，现在60岁了，他辞退我又没有补偿。

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邓庆奋律师
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你好，达到退休年龄，用人单位可以解除劳动合同

2021.07.08 10:21:55

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威法律师
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您好没有赔偿了到了退休年龄合法辞退

2021.07.08 10:03:40

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李翠英律师
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到退休年龄了，这种情况是没有经济补偿的。

2021.07.08 10:59:50

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郭进律师
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你好，劳务合同有没有签定？

2021.07.08 13:21:23

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方德斌律师
服务地区：广东-东莞

要是不能办理领取退休金手续，就应当有补偿。

2021.07.08 08:28:28

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东莞商达律所律师
服务地区：广东-东莞

你好，涉及的月工资多少呢？

2021.07.08 08:55:18

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汤丽律师
服务地区：广东-东莞

辞退的原因是什么，如果是到退休年龄可以终止

2021.07.08 08:55:55

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柳兰律师
服务地区：广东-深圳

你好，有补偿的，工作一年补偿一个月

2021.07.08 09:49:25

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刘志均律师
服务地区：广东-中山

你好！按照法律规定，员工达到退休年龄用人单体有权和员工解除劳动关系，不需要进行补偿。

2021.07.08 09:49:26

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知荣律师
服务地区：广东-广州

单位原因解除终止劳动合同，要给你经济补偿金，每工作一年，给一个月的工资。你干7年，因该给你7个月的工资，作为经济补偿金。

2021.07.08 10:46:30

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周小杰律师
服务地区：广东-广州

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2021.07.08 12:31:18

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陈新淼律师
服务地区：广东-广州

你应该要求单位补偿你七个月的补偿金，你每月的工资是多少？

2021.07.08 13:01:50

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广东华然律师
服务地区：广东-深圳

您好！被辞退了可以要求补偿

2021.07.08 14:33:18

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