我在湖南工作半年,但是还没找好工作,五险一金要怎么处理?

更新时间:2021-07-07 16:54:30
问题描述:
你好问一下,我在湖南工作半年,现在想回山东,但是还没找好工作,五险一金要怎么处理?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助904995 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳,劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴五险。
    2021.07.07 16:54:30
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好。我可以问一下,如果我在公司工作了两年,还没有买保险,现在该怎么办吗?
离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。 如果新公司在外
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生有五险一金吗?
实习生有五险一金吗?
劳动合同纠纷 2075
你好,我想问一下,我在老家黑龙江省有工作和五险一金,我先在在天津又找了一个工作,还能交五险一金吗
劳动者参加工作,用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下,我以前在烟台上班,交的五险一金,过了好几年了,我还能把住房公积金提出来吗
按现行婚姻法第十七条的规定,夫妻在婚姻关系存续期间的共同财产包括: 1、工资、奖金; 2、生产经营的收益; 3、知识产权的收益; 4、继承或赠予的财产; 5、其
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我目前在医院工作,想辞职,但没有找到新工作,这种情况下,我如何要回自己已经缴纳的五险一金呢?
①跟原公司人事部联系,让其办理转移。需要现公司提供给资料的,现公司人事部会提供的,公积金转移,现公司要提供公积金转移的申请单,要盖章的,寄给原公司,原公司办理后
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想了解一下,我从2012到公司上班,签了劳动合同三年,到现在公司没交五险一金,昨天问我交吗?请
你好,公司是应该给交五险一金的,可以申请劳动仲裁个要求补交。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在北京工作,农村户口,保险也
您好!建议咨询主管部门
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在公司工作了十多年,有什么补偿?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
法律撤销。劳动赔偿
劳动赔偿依据工作年限计算。一年内支付一个月工资,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月支付半个月工资,可协商、调解或诉讼处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
竞业禁止的补偿金比率为何
竞业禁止补偿金比率依规定确定。如月平均工资的30%高于最低工资,按30%支付;如低于最低工资,则按最低工资标准支付,保障劳动者基本生活。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班前三天不给工资合法吗
不合法。可与公司沟通协商解决,要求支付工资;如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二婚晚婚婚假几天?
二婚晚婚婚假3天。申请婚假时需提前向单位提出申请,按照单位流程办理请假手续。婚假期间工资照发,但车船费等需自理。如单位有额外规定,需遵守相关规定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问下,我这边实习到期,用人单位不续签合同。没人交接,我离职后,因工作未交接,产生损失由谁承担
未交接产生的损失责任需具体分析。若单位原因未安排交接,损失由单位负责;若个人原因导致未交接,个人可能需承担责任。处理时,先协商确定责任,协商不成可通过劳动仲裁或
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果在移动公司上班,申请工号又不想上班了,辞职领导不批,承担什么责任?
可以协商或劳动仲裁。 1. 协商:与领导进行面对面或书面沟通,明确表达辞职意愿及原因,寻求双方共识。 2. 劳动仲裁:如协商不成,向当地劳动争议仲裁委员会提起
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
刘婉律师
近期帮助 1395 人
怎样判断老人立的遗嘱是否有效
刚刚
杨帆律师
近期帮助 725 人
我家开超市碰到一条家烟看起来未成年报警了怎么处罚
50秒前
谭清明律师
近期帮助 11366 人
普通民事诉讼,请问找渝中区哪个法院?
1分钟前
吴余茹律师
近期帮助 9543 人
单位拖欠了几年的工资还能不能要回来?没有签劳务合同
1分钟前
杨帆律师
近期帮助 725 人
我们家一年级的学生在上体育课的时候把五年的学生撞了骨拆我家须要赔偿吗
1分钟前
杨振寰律师
近期帮助 4434 人
假如然后在卖给别人这样犯法吗。我在拼多多用百亿补贴买了东西在以高价卖给别人这样有刑事责任吗
2分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1768 人
今年我六月份毕业但是已经考上专升本,五月份交了社保,专升本毕业后还算应届生吗
2分钟前
揭志文律师
近期帮助 75251 人
开电摩坐在后面的有责任么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询