这起事故完全是因为工人违规操作引起的,那么,所发生的医疗费用是否应由工人自己承担或承担一部分。工人提出要求赔偿误工费、营养费等,是否合法。

更新时间:2005-08-02 10:37:11
问题描述:
由于工人操作机器不当,发生工伤事故,我公司共承担医疗费用¥9500.00元。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈女律师
    服务地区:浙江-杭州
    除非工人是故意的,否则还是属于工伤,需要你公司负全部的医药费。
    2005.08.02 10:37:11
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这算不算是工伤,可不可以要求赔偿?医疗费用公司是不是可以承担一部分?
北京乾坤律师事务所乌鲁木齐分所田文刚律师解答:如果构成伤残,就应该在一年内申请评定工伤.公司不给申请,个人可以申请.不构成伤残,自然不能请求认定工伤了.
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我公司员工在进入工地施工时受伤,现在已由我方出资治疗!他有冒险行为,不按照公司的安全要求操作。在这种
他应该承担部分医疗费用的。这个没有什么标准,主要看他过错在受伤中所占的成分而定,你们可以根据公司的规定来,只要合理就可以的。
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我公司员工在进入工地施工时受伤,现在已由我方出资治疗!他有冒险行为,不按照公司的安全要求操作。在这种
过失相抵。他有过失的应承担责任减轻你公司的责任。标准按实际情况而定。王刚律师 辽宁人民律师事务所13989229482
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