口头辞职有录音,一个月了不让走,

更新时间:2021-07-06 16:01:27
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    你好,辞职的正常流程是提前一个月递交书面离职书,无论公司是否批准都可视为员工主动解除劳动合同,你如果只是口头离职,需要与公司协商一致
    2021.07.06 16:01:27
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以口头形式辞职,但有录音可以吗
劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位,在试用期内提前3日通知用人单位。
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没有书面辞职,一个月了,可以走了吗?
辞职申请应该提前一个月提出,如果单位扣你工资,你可以去劳动监察大队投诉。
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我提前一个月口头辞职,领导也同意了。我没有写辞职信,但有录音。录音能证明我提前一个月辞职吗?如果单位
工伤后辞职单位需要赔偿: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.
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口头辞职四个多月了,现在想离职,老板以没找到人为由拒绝辞职,合理吗?有录音证明
员工口头提出离职时的处理 《劳动合同法》第三十七条对员工提出离职的形式做了规定,应以书面形式。实践中,很多员工都是通过口头方式完成离职的,但是用人单位一定要及
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提前一个月口头辞职了,现在一个月了老板不让走,说没招到人,走了不给工资怎么办
例如:用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:   1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度
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口头辞职到一个月了老板不让走
你可以向劳动局监察反映情况,寻求帮助
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你能帮我看看合同吗?还是付费的?
你好,你这边具体情况呢
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你好,建议与驾校协商解决
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我在培训机构学化妆不想学了,合同上写的不予退还
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可以发合同图片吗
可以发送,但需注意保护隐私。发送前确认合同内容无误,选择可信赖的传输方式,发送后及时确认对方接收情况,并妥善保存发送记录。
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