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对于怀孕七个月以上的女职工，不得安排从事夜班，且每天工作时间不得超过几个小时？法定节假日不得安排上班
更新时间：2022-12-13 22:11:49
问题描述：
对于怀孕七个月以上的女职工，不得安排从事夜班，且每天工作时间不得超过几个小时？周一至周五不得安排加班，（）（）法定节假日不得安排上班
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
黄成律师
服务地区：湖南-株洲
181-6365-9495
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你好，每天的工作时间还是按照劳动者标准计算，即不超过8小时。
2021.07.06 16:27:20
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用人单位对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。如果用人单位强行安排加班，女职工可以向
劳动监察
投诉，由劳动监察责令改正并予以处罚。
2022.12.13 22:11:49
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