1.我该承担法律责任吗？2.我和公司未签订劳动合同，公司可以告我吗？3.我在职期间，公司以各种借口扣我工资是否算违法，公司承诺我的工资为2500元，实际我最高拿过一次工资2200元，大部份在1800元
更新时间：2005-08-01 10:57:21
问题描述：
我于2003年7月份进入前公司担任会计一职，2005年4月22日我递交辞职信给前公司老板。在任职期间我们并未签订劳动合同。2005年5月初。前公司老板新请一会计接替我的工作。我于5月1日开始会计工作交接。至2005年5月17日我与新会计交接完应收应付账款和其它部份工作，但并未完全交接完。5月19日前老板以我的交接时间不是他规定的时间为由，不允许我于5月22日离开公司，并在我5月20晚上加班时叫公司同事监视我离开公司，在不被信任的情况下，我于5月21日正式离开前公司。离开时，还有部份工作未交接完成。现前公司以交接不清为由起诉我
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