公司说的是每天一点上班,这怎么办

更新时间:2022-12-13 22:33:44
问题描述:
公司说的是每天一点上班,现在却要求10点上班,这怎么办
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4位律师解答
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  • 王珂律师
    服务地区:上海-上海 189-1839-3367
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    合同里面有约定几点上班?
    2021.07.06 11:05:51
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  • 合同纠纷律师团队官方
    已帮助947707 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    举报公司强制上班应当向劳动监察部门进行举报。若是对于举报结果不满意的,可以申请进行劳动仲裁。根据相关法律规定,用人单位应当与劳动约定好工作的时间。
    2022.12.13 22:33:44
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  • 王立律师
    服务地区:上海-上海
    是否有加班行为?合同上签的时间是几点?
    2021.07.06 11:05:43
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    合同上面没有写几点上班,但是加班,算下来一周工作60小时以上
    2021.07.06 23:03:48
  • 卢作寅律师
    服务地区:上海-上海
    你好,具体纠纷跟诉求分别阐述下
    2021.07.06 11:11:18
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工作时间正常是8点上班5点下班,但工厂却让我们7点半上班,却没有加班费,还有所以国假只放一天假,来上
1、存在劳动关系的证据。 2、证明加班的事实。 可以要求支付加班费和没有签订合同的双倍工资。
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