本人怀孕8个月公司要求我请事假、工资没有、这样合法吗?

更新时间:2022-12-13 22:52:42
问题描述:
本人怀孕8个月公司要求我请事假、工资没有、社保也要自己出钱交,这样合法吗?
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    你好,向劳动局投诉处理的
    2021.07.06 03:48:52
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    公司规定请假超3天自费缴社保是属于违法的。用人单位与劳动者劳动关系存续期间,单位应当按时为劳动者缴纳社会保险费用。劳动者的合法权益受到侵犯的,可以向劳动行政部门举报。
    2022.12.13 22:52:42
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员工生病医疗期间,公司不给病假,只允许请事假,不仅没工资,连社保也要自已掏钱买,这合法吗?
缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的给劳动者缴纳社会保险。 劳动者请事假,用人单位可以不支付工资,但并没有相关规定免除用
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本人怀孕4个月,公司要求本人休息,给底薪,这样合法?
你好! 孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。要看你在公司做
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