公司通知停薪休假是否合法?

更新时间：2022-12-13 23:03:02

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公司通知停薪休假是否合法?

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企业不可以强制员工停薪休假。工资应按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。企业以休假为由强制停薪克扣劳动者的工资属于违法行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

2022.12.13 23:03:02

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周文才律师
服务地区：四川-成都

违法的，除非向劳动行政部门进行了报备

2021.07.06 16:05:26

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