现在离职了还拖欠工资,我该怎么办

更新时间:2022-12-14 01:01:10
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你好,之前公司不购买社保,又拖欠薪资,现在离职了还拖欠工资,我该怎么办
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    可以申请劳动仲裁维权
    2021.07.04 15:09:34
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    公司不交社保、也拖欠工资的,员工的维权办法是依法向社保行政部门、劳动行政部门举报、投诉;依法申请调解组织调解;向劳动仲裁委员会申请仲裁;或者向法院起诉。
    2022.12.14 01:01:10
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公司老板不签合同,不买社保,还拖欠工资,该怎么办
1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定,中华人民共和国境内的用人单位
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公司拖欠工资,离职时也不给,怎么办?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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已离职,但公司拖欠工资不给,怎么办?
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你好,请问已经从公司离职,但是公司之前一直存在拖欠工资的问题,离职后又不结清工资该怎么办?
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位.  去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳
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公司拖欠工资不给,本人已经离职了怎么办?
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离职后公司拖欠工资,并还要扣除社保,我该怎么办?
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公司有无开除国企生病员工?
对于生病的国企员工,公司应给予医疗期和必要的照顾。处理方式包括调整工作岗位、提供医疗补助等。选择哪种方式需根据员工病情、医生建议及公司实际情况综合考虑。
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工作几个月没签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
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我们公司拖欠了两个月的工资,1工资么
拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下:1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2
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学生是否必须在与学校合作的企业实习?
你好,按照学校的规定办理
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无书面劳动合同情况下,如何确认劳动关系?
在没有书面劳动合同的情况下,确认劳动关系需要收集一些辅助凭证。这些凭证包括工作证、服务证、招工登记表、工资支付记录或社保缴费记录等。此外,同事的证人证言也可以作
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劳务合同跟第三方签的,我们公司属于国企,准备关门,我们能要求赔偿吗
可以。具体操作:1. 收集证据,如劳务合同、工资单等;2. 向劳动仲裁机构提交仲裁申请;3. 仲裁不成,可向法院提起诉讼。注意,若因个人严重违规被解雇,则可能无
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做了六年女保安,保安队长故意出阴招使坏破坏我形象让我自动离职
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干活要干到8.30,1小时19块钱提前离职1小时17,还要扣2000块钱算违法吗
您好:公司的做法是违法的。 根据《工资支付暂行规定》,员工因自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以根据劳动合同的约定要求赔偿经济损失。经济损失赔偿可从
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