公司不让请事假,在有加班的情况下,除非没有加班,才让请事假合理吗

更新时间:2021-07-02 08:16:16
问题描述:
你好,公司不让请事假,在有加班的情况下,就必须请调休,除非没有加班,才让请事假合理吗
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    你好,休息休假管理制度如下:

    1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.07.01 22:07:18
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    据您所述,如果对公司的做法存在质疑的,向劳动监察大队投诉举报
    2021.07.02 08:16:16
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