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我适用期怀孕了，单位可以辞退我吗
更新时间：2021-07-02 14:12:30
问题描述：
您好，我适用期怀孕了，单位可以辞退我吗
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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您好，原则上公司不得辞退孕期女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益，违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金。
2021.07.02 09:40:15
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王俊颖律师
服务地区：北京-北京
400-8332-2276
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你好，单位不能以员工怀孕为理由辞退员工，但是员工违反了单位的规章制度，是可以合理解除的
2021.07.02 14:12:30
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信金国律师
服务地区：北京-北京
186-1169-5580
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件
2021.07.01 18:06:02
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北京环赢律师
服务地区：北京-北京
135-2173-7744
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不可以辞退的属于违法解除劳动关系
2021.07.01 17:33:29
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吴中律师
服务地区：北京-北京
137-1879-1323
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您好可按照试用期内容确定
2021.07.01 17:34:51
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洪晓珊律师
服务地区：北京-北京
试用期单位可以以不合条件辞退
2021.07.01 18:01:03
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马佰刚律师
服务地区：北京-北京
那得看原因要是能证明你不符合岗位要求是可以的。
2021.07.01 18:17:43
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北京俊理律所律师
服务地区：北京-北京
根据法律规定，不可以非过错性辞退。
2021.07.01 20:56:02
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李建成律师
服务地区：北京-北京
无故辞退，双倍补偿金，产假工资
2021.07.02 08:43:52
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