离职已经一个月了,工资迟迟不发,怎么才能把工资要回来啊

更新时间:2021-06-30 20:22:36
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离职已经一个月了,工资迟迟不发,给老板发消息也不回复,怎么才能把工资要回来啊
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    如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
    2021.06.30 20:22:36
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辞职工资都不想要啦,老板也不发工资,说什么要一个月后才能辞职,还说走了工资也别想要了,我也不知道说什
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
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但别人离职了工资都发了,他就不发我的工资。给那厂长和老板发微信都不回复,不知怎么办才能要到工资
你好,你描述的情况,只要去劳动监察大队投诉举报就即可发放工资了
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压的工资辞职后会发吗?
压的工资辞职后会发吗?
劳动合同纠纷 2115
发了一个月工资老板就一直不发工资,现在辞职不做了,工资一直拖着不给,怎么回工资
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。 如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资
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离职一个月后不给我结工资,现在不给我发工资,我怎样才能要到工资
工资标准又称工资率,是按单位时间规定的各等级的工资金额。工资标准表示某一等级的工作在单位时间上工资收入的水平,是工资收入的基础。  工资标准是工资等级制度的组成
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辞职老板也批了,就是迟迟不给工资,我该怎么才能拿到工资
1、这种行为违规。因为信用卡和借记卡是两种不同的卡,适用的规则是不一样的。一般信用卡存取钱超过应还款额都有手续费的,借记卡没有透支功能,存取钱也不存在手续费。
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辞职工资说要等一个月之后才能发,走了当时又不给钱!我该怎么才能拿到工资?
用人单位拖欠工资的,1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、
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没签合同,现辞职,老板压我一个月工资不发,请问我的工资还能要过来不,如果可以怎么办
不发工资可以提出解除劳动合同。你可以以单位未及时足额支付工资为由向单位提出立即解除劳动合同,要求单位补发工资并且按照你在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一
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老板迟迟拖着不给工资,无缘无故就说不给我们工资了。怎么样才能要回我们的工资?
1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资; 2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿; 3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单
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驾校合同上写着考试合格后不退费是否合理
你好,建议与学校协商处理
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签订和签署有什么区别吗
签署和签订不同。签署是签字行为,签订则更综合,包括合同订立和签字。签订前需双方协商确定合同内容,如《民法典》规定的各项条款,之后再进行签署,即签字确认合同成立。
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主管以住宿为理由说要收300块钱的住宿押金,还叫我签了一个所谓的合同,我这300块钱能要回来嘛?
您可以先与公司协商退还押金,协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。 处理方式的选择应根据实际情况,如公司态度、证据充分性等。协商是首选,可快速解决问题;如
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合同预付款释义是什么
合同预付款是买方向卖方的预先支付。订金方式下,金额小、期限短,保障买方履约;信贷方式则金额大、期限长,助卖方资金周转。若卖方违约,应退回预付款及利息、费用,买方
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未成年人可以自行购买未成年人可以自行购买电话手表ma
未成年人购买电话手表的常见处理方式包括家长陪同购买、网上购买或店内自主购买。选择不同处理方式时,应考虑未成年人的年龄、认知能力、经济能力等因素。家长应确保购买过
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