被个体老板拖欠工资,但没有转账记录,可以去劳动局举报吗

更新时间:2021-07-01 18:15:53
问题描述:
您好,被个体老板拖欠工资,但没有转账记录,只有微信聊天记录,可以去劳动局举报吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚厅律师
    服务地区:广东-广州 152-1731-8434
    咨询我
    可以投诉,保留好证据证明存在劳动关系。
    2021.06.30 11:55:50
    点赞
  • 威法律师
    服务地区:广东-广州 133-1620-9011
    咨询我
    您好 没有劳动合同吧 做了多久
    2021.06.30 11:36:36
    点赞
  • 吴坚兴律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以说一下具体情况。
    2021.06.30 11:37:34
    点赞
  • 唐海燕律师
    服务地区:广东-广州
    如果聊天记录是老板本人的,你可以到当地的劳动监察部门投诉。
    2021.06.30 11:40:09
    点赞
  • 李莉律师
    服务地区:广东-广州
    可以去劳动局投诉或者劳动仲裁
    2021.06.30 11:45:19
    点赞
  • 陈通律师
    服务地区:广东-广州
    您好,。可以申请劳动仲裁
    2021.06.30 11:57:29
    点赞
  • 华荣律师
    服务地区:广东-广州
    你好,有没有劳动关系证明吗?
    2021.06.30 11:57:54
    点赞
  • 黄常有律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以的,如果还不支付,可以向劳动仲裁委申请仲裁
    2021.06.30 15:02:29
    点赞
  • 公尚律师
    服务地区:广东-广州
    你好,可以的额,你这边是拖欠了多少钱呢J
    2021.06.30 15:27:03
    点赞
  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    如果聊天记录是老板本人的,你可以到当地的劳动监察部门投诉。
    2021.07.01 18:15:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
查看其他5位律师解答内容
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
老板一直没有转账,只有微信的聊天记录,可以起诉吗
可以向法院起诉,要求对方支付货款。准备好资料以后进行网上立案,具体可以来电或加微咨询。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
微信转账记录能否作为有效证据?
微信转账记录能否作为有效证据?
债权债务举证指引 15163
私人老板拖欠工资,微信聊天和转账记录可以证实劳务关系吗?
拖欠工款,如果证据充分,可以起诉到法院解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资问题,给一家装修公司干活没签合同,但是有微信聊天记录和转账记录,请问去劳动局举报有用吗
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。 《劳动合同法》   第十条 建立
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,只有微信转账记录可以吗?
这个问题最好通过起诉的途径解决。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签合同临时工人,有转账记录,和微信记录,然后老板拖欠工资,可以起讼吗?
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。 《劳动合同法》第四十七条规定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资,我可以去劳动局起诉吗,就只有微信和XX上有工作聊天记录,还有微信发工资给我的转账记录
劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定,劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁,然后才能到法院诉讼。 劳动者讨要工资时,如果劳动争议仲裁委员会不受理,劳动者
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
老板拖欠工资两个月的,就有微信转账记录和聊天记录,没有签订劳动合同什么的,该怎么办?
如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在工作不到一个月就想离职,但是公司那边说要提前一个月写辞职书才能离职
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同期间中介扣工资不合理吗?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
临时工没有完成工期,被开除中介说要扣3元一个钟
建议先去劳动监察大队投诉,投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
已经到了退休年龄,单位终止劳动合同该怎么办?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期间如何处理精神病
通常按照合同情况处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
早教机构辞职,没有签订合同,拖欠两个月工资,培训花费了四五千,辞职需要赔付培训费吗?
处理方式有两种:一是与用人单位协商,明确工资结算和培训费用问题;二是如协商无果,可寻求法律援助或向劳动仲裁机构申请仲裁。选择方式时,建议先尝试友好协商,若协商不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我工作的公司是上海的,但我工作地一直在南宁,现在第二次合同马上到期了,我是否可以申请2n赔偿?
需要以下的证明,才能够拿2n的赔偿: 1、用人单位解除合同的书面文件; 2、用人单位解除劳动关系是违反劳动法的证人证言; 3、劳动者本人没有违反公司规定的证据。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
截止2024/4/14你已连续旷职3天,HR将依据公司规定提报自离,自2024年4月15日起公司与你
旷离3天还需要去办离职。有以下情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、未依
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川宪恒律所律师
近期帮助 14014 人
你好,我无能为力打官可以求援助吗
刚刚
王大军律师
近期帮助 1009 人
交通事故复核结果不服,如直接到法院起诉,要求法院重新划分责任,请问被告是谁呢?谢谢。
刚刚
颂威律师
近期帮助 17631 人
没有签订劳动合同,实际发放工资比当初承诺的工资少,怎么样才能把那些欠的拿回来
刚刚
张维维律师
近期帮助 4297 人
我不想在这家公司做了,没有加班费,我想提前走他要扣一个月工资
刚刚
涂利安律师
近期帮助 7797 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
36秒前
张晗生律师
近期帮助 9718 人
我被厂里逼着辞职当天走不结算工资还说到发工资扣1千元钱
37秒前
朱卓律师
近期帮助 17067 人
支付宝冻结了,小号有没有事。同一个身份证
1分钟前
曹怡婷律师
近期帮助 2064 人
我是外包人员,不允许任何外包人员进入,我想知道待岗期间的工资如何发放?请问外包公司的行为是否违法?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询