他属于劳务派遣，我是可以去申请劳动仲裁要求赔偿吗？这个法律流程是怎样的

更新时间：2021-06-30 17:24:27

问题描述：

我在公司工作了两年半，然后一直没有交社保，然后之前签的劳动合同也一直没有给我们，而且去找公司拿前两年的这个合同的时候，公司说必须要签了离职单然后才可以拿前两年的合同，2020年的合同，我签的时候它，公司的名字是空白的地方，先让员工签的，我签完了之后合同没有给到我。直接被公司收走了，就今年我们看到2020年合同，公司的名字变成了浙江的一个人力资源有限公司，也就是我签的是属于第三方合同了，他属于劳务派遣，可是我压根就不知道这个公司也没有在这里上过班，我在上海工作，上海的社保没有交的，然后人事部的同事跟我说社保交的是江西省的社保，但是我通过查实核证江西省也没有交社保，像这种情况的话，我是可以去申请劳动仲裁要求赔偿吗？这个法律流程是怎样的

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程智华律师
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您好，您完全可以要求去申请赔偿。交社保是法律规定的公司义务，如果不缴是违法的。劳动合同也是必须交给您的。您有相关上班打卡证明或者聊天记录证明你在公司上班两年半了吗？如果您想提起劳动仲裁，需要您准备好相关证据材料，方便与我详细聊一下吗？我们律所接过多次这样的案件，可以更详细的为您解答

2021.06.30 11:32:09

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周宇龙律师
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你好，用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。

2021.06.30 13:07:52

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汤容滨律师
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建议你先去劳动监察部门投诉，要求单位提供劳动合同。然后到所在地社保部门举报，要求单位补缴拖欠的社保费。

2021.06.30 11:31:28

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上海锦政律师
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您好3是可以的？您平时工资是怎样发放的

2021.06.30 11:29:21

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王珂律师
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劳务派遣找和你有劳动关系的公司

2021.06.30 14:15:22

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任涌律师
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可以劳动仲裁处理依法

2021.06.30 11:44:52

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沪森律所律师
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你好，具体情况说一下，以便更好解决问题

2021.06.30 11:23:25

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张昌伟律师
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这种情况是可以去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的

2021.06.30 11:32:22

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方乐律师
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您好，一般情况下是可以申请劳动仲裁的。您还可以继续和我沟通更加详细的信息，我会尽全力维护您的合法权益。

2021.06.30 13:09:29

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徐慧律师
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可以帮你的，没有交社保的事情。

2021.06.30 17:24:27

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