未能及时安排人员接手导致公司所接项目被投诉扣款，请问我需要赔偿公司钱财吗？会对我造成什么样的影响？
更新时间：2021-06-29 21:24:00
问题描述：
我在与公司所接项目上工作两个月，该公司工资发放工资方法为工资为底薪加绩效，底薪次月15日，绩效为底薪发放日的次月25日，在与该公司签订劳动
合同1个月左右后向公司所接项目的项目经理当日提出离职并且次日离开，现第一个月的绩效未发放，联系公司时公司表示因个人离职并且第二天就走，未能及时安排人员接手导致公司所接项目被投诉扣款，不予发放第一月绩效以及第二月工资，并表示要寄律师信于我赔偿公司损失，请问我需要赔偿公司钱财吗？我这样会有什么损失？会对我造成什么样的影响？
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