我不同意，我说我没签劳动合同，如果你觉得我给公司造成什么损失的话，她也不同意，没签劳动合同，但我们并
更新时间：2021-06-28 20:02:36
问题描述：
你好，我在一五六人的小工厂上班，快三个月啦，6月20时提出辞职，老板娘不同意，在6月28就是今天写啦辞职单，老板娘，让我到下个月20号，我不同意，她说辞急工要扣半个月工资，我说公司规定的吗，她说是，
我说我没签劳动
合同，她有点生气，最后她还是要扣我半个月工资，我主动提出，如果你觉得我给公司造成什么损失的话，我可以不要一部分加班费，她也不同意，说实话就是厂家缺人，人比较少，不想放人，
我是本来做销售的，因为我们的文员走了，老板娘让我顶她的位置，让我两样一起做，我做了几天，发现和打杂的没什么区别，天天都在外面打包装，有时候还去车间帮忙，下班不规律，经常都是别人都吃完饭了，我才去吃。搞的比较烦，我不想做啦，她一直劝我让我坚持一下，我觉得没必要，我问过之前当文员的亲戚，她说一般都是在办公室做事的，我多半被画啦大饼，一天11个小时，在办公室时间不超过3小时，平时都是在收货打包装。忙的不行。
想问一下，没签劳动合同，在没给厂里造成任何损失的情况下，她扣半个月工资合理吗？我该怎么做，我们厂是压一个月的工资的，现在月底我只能领，上个月的工资，这个月辞职了，这个月的工资她到下个月底扣除才给我，这种情况该怎么办呢？另外，她说厂里试用期1个月，我过啦使用期了，辞急工就是要扣半个月，但我们并没有签合同，都是她说的
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
