五一假期加班只算了一天加班工资,其他两天既没有加班工资

更新时间:2022-12-14 16:13:02
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五一假期加班只算了一天加班工资,其他两天既没有加班工资,也没有补假期
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    不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
    2021.06.28 19:49:50
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    五一放假期间只有五一当天是法定节假日,在该天加班应当支付三倍工资,其余放假期间加班属于休息日加班的情形应当支付为双倍工资。所以五一加班只有一天三薪。
    2022.12.14 16:13:02
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辞职了不结算工资,每天晚上加班,中秋国庆也加班没有放假,但是都不给加班工资,还是按照平时的算。
以单位拖欠工资的理由辞职,要求单位按在本单位工作年限支付补偿金,每工作满一年补偿一个月工资,以离职前十二个月平均工资做补偿标准 同时要求单位补发工资 和单位无法
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契税怎么算2022
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中秋节三天假期,前两天正常上班,没有加班费没有调休,第三天加班三倍工资,请问前两天不发加班费合法吗?
根据《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部
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平时加班没有加班工资,给调休,法定节假日也是只给调休没有加班工资,对于这种情况应该怎么维权?谢谢。
工资支付暂行条例规定: 第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:  
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加班没有加班工资,而且一年三百六十五天没有一天休息。法定节日没有两倍或三倍工资。
按劳动合同法第四十四条规定,法定假日安排劳动者工作的,按3005%支付工资报酬。劳动者法定假日本身不需要工作即享有工资,本身的工资是按照正常劳动的工资发放的。而
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关于假期加班工资
不合法,应支付加班费。
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假期加班用工资吗
如果在法定假日期内,当然有。
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驾校合同写,不退学费合法吗?
你好,建议与驾校沟通解决
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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付了服装费,服装费能退还吗?
你好根据具体情况和双方的合同约定建议协商解决
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请问我要履行哪种合同
合同履行情况可以分为: 1、中止履行,债权人变更住所没有通知债务人,致使履行债务发生困难的,债务人可以中止履行或者将标的物提存; 2、提前履行,债权人可以拒绝债
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合同问题,可以咨询吗
合同纠纷的内容有: 1、合同是否已按约履行之争议; 2、合同的效力,即合同是否有效之争议; 3、合同文字语言理解不一致之争议; 4、合同是否可单方解除之争议;
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