我从4月20号到公司,到现在公司也还没有和我签订劳动合同

更新时间:2022-12-14 17:33:39
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  • 刘瑾东律师
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    可以申请劳动合同要求赔偿
    2021.06.28 11:46:52
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    你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
    2021.06.27 23:46:52
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    已帮助1530856 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    员工在公司上班但没有签劳动合同的,可以在上班的一个月内催促公司及时签订;超过一个月公司不签的,可以要求公司从第二个月开始每月付给本人双倍的工资,最多付十一个月。
    2022.12.14 17:33:39
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你好,我刚到新公司两个月,公司还没有和我签订劳动合同。
劳动合同的类型:<p>劳动合同,是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系,明确相互权利义务的协议。<p>劳动合同的类型以下
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我在现在公司工作3年了,到今年6月30号合同到期可是到现在公司还没有找我签合同。
一、关于合同的形式   劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享
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我是2011年10月8号进入这个公司的,公司到现在都没有和我签定劳动合同。
1、用人单位在劳动者入职一个月内未签订劳动合同不违法,超过一个月未签订劳动合同属于违法。 2、用人单位超过一个月未签订劳动合同的,劳动合同法有明确处罚规定:用
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我去年10月到的公司,公司现在都没有跟我签订劳动合同,请问我可以怎么做?
若用人单位或者劳动者不签订劳动合同,则可按照下列法条处理: 《劳动合同法》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面
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到公司工作4个月,公司还未和我签订劳动合同
您好,以正式函件说明解除劳动合同的事项,比如未签订劳动合同,未支付加班费等。然后同时注意保存可以主张劳动关系的物件。申请劳动仲裁即可。
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2024年的劳动合同是否需要一式两份?
劳动合同通常为一式两份,确保双方权益。一式两份是常见且符合法律规定的做法,但也可以一式三份,分别由用人单位、劳动者和相关部门保存。选择哪种方式应基于实际情况和双
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没有签订劳动合同,我们的员工有补偿吗!
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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我的实习合同到期了,所以可以继续签实习协议
需要看你的实习协议才能知道是否承担违约金
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外包临时工旷离企业扣除全部工资合理吗?
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在酒吧签了业绩合同。我们去别的酒吧上班了。我们不回去起诉我们有用吗?
可以申请劳动仲裁或投诉。提起劳动仲裁需准备相关证据,向劳动仲裁委员会提出申请;向劳动行政部门投诉则需详细反映情况,提供证据。不同情况下,选择适合的处理方式,以维
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辞职通常需提前通知单位,但也可协商即辞即走。选择处理方式时,应考虑单位规定、个人情况及辞职原因。如单位有违法行为,可依据《劳动合同法》第三十八条单方面解除。
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2005年5月参加工作的,现在可以休15天年假吗
根据工作时间长短,年假天数有所不同。如工作时间满20年,可休15天年假;如不满20年,则依据具体年限确定天数。建议查询公司年假政策或咨询人事部门,以明确个人年假
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