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入职未满一个月，公司未签订劳动合同被无故辞退可以要求赔付双倍工资嘛
更新时间：2021-06-27 08:12:20
问题描述：
入职未满一个月，公司未签订劳动
合同
被无故辞退可以要求赔付双倍工资嘛
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李晓航律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨
186-4608-8498
咨询我
你好，如果属于公司的原因，没有与你签订劳动合同，应当支付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2021.06.27 08:12:20
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