是否可以仲裁成功,有没有超过一年的仲裁时效,公司没有签订劳动合同

更新时间:2022-12-14 20:02:33
问题描述:
我在临沂这边上班,2020年3月5日入职,2021年6月底申请劳动仲裁双倍工资,每个月工资在5000元左右,是否可以仲裁成功,有没有超过一年的仲裁时效,公司没有签订劳动合同,我还没有离职,因为近期公司在裁员,暂时还没有跟公司沟通过
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助909147 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    您好,可以申请劳动仲裁
    2021.06.26 15:59:29
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助314309 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    双倍工资的仲裁时效不是从离职时开始计算,是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。双倍工资是在用人单位未与劳动者签订劳动合同时的要求,不属于劳动关系存续期间。
    2022.12.14 20:02:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
一直也不知道可以劳动仲裁赔付双倍工资。24年1月份去的劳动仲裁申请,我这个时效是从什么时候开始的?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。解决不签合同双倍工资仲裁时效的办法有: 1、双倍工资为补偿金,不属
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
20年公司未发最后几个月工资,最开始也没有签劳动合同,是否过了仲裁时效?能否现在申请仲裁?
不签劳动合同的话也有时效限制的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中明确规定,劳动争议申请劳动仲裁的时效是一年,而且应该从当事人知道合法权益受到侵犯以后开始计
全部20个答案 >
888 人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 45
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
镇平律师
近期帮助 14862 人
我己到退休年龄,公司交了三年社保。自己交的部分能迟吗?
刚刚
云南定和律所律师
近期帮助 2764 人
长期分居是因为对方重婚,会判离婚吗?
刚刚
余希律师
近期帮助 5727 人
高压触电死人,有赔偿吗
13秒前
云南定和律所律师
近期帮助 2764 人
对方先动手,防卫过当致使对方轻伤二级需要判刑吗
14秒前
张俊杰律师
近期帮助 121608 人
买新房,面积不够,怎么办?
1分钟前
四川宪恒律所律师
近期帮助 13914 人
我在厂里干了七八年。厂里边儿没有卖社保也没有补贴。是个私人老板。可不可以要求老板支付退休费了?
2分钟前
周清智律师
近期帮助 20312 人
你们在那里发个订卫我直接来找你们
2分钟前
启商律所律师
近期帮助 470 人
申请离婚时不知道对方隐匿的存款以及银行账号,怎么办
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询