公司对员工停薪留职，是不是就没有劳动合同关系了

更新时间：2021-06-26 20:26:27

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公司对员工停薪留职，是不是就没有劳动合同关系了

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您好，您可以辞职，并且要求公司赔偿。

2021.06.25 19:17:06

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公司对员工停薪留职并没有解除劳动关系

2021.06.25 17:35:40

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公司要求员工停薪留职不合法，目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请，经企业批准后申请人才会停薪留职。如果公司确实不景气的，可以申请裁员。用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。

2021.06.25 18:38:29

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李士刚律师
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你好，还是属于劳动关系的，需要支付工资的

2021.06.25 20:44:53

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薛书峰律师
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员工停薪留职，还是保留劳动和劳动关系的

2021.06.25 23:05:19

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黄东海律师
服务地区：广东-深圳

首先不存在停薪留职，放假需要有合理事由，且放假期间要支付员工工资。

2021.06.26 20:26:27

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