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请问一下劳动合同法里面中职生实习的规定有哪些
更新时间：2022-12-14 21:41:36
问题描述：
你好我想请问一下
劳动合同法
里面中职生实习的规定有哪些
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你好，不清楚你想知道的是那方面的规定呢
2021.06.25 16:40:06
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实习期内签署劳动
合同
是有效的，但是实习生和用人单位必须均具有相应的劳动能力，能依法履行该合同中约定的义务，且必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、和诚实信用的原则。
2022.12.14 21:41:36
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201512劳动合同法规定是什么
你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立
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我办理了离职手续，7月7号到信新人才补交社会保险272元另加20元（水杯和拖鞋扣费）工资都不够扣才叫
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我原来在私立医院当医生，但跟医院签了十年合同，如果违约要赔偿医院五万元违约金。是否该支付违约金？
您好，您不需要支付违约金。根据劳动合同法，只有两种情况可以约定违约金，一种是岗前有专业的培训，一种是竞业禁止
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在某品牌店上班，因为总有人监守自盗，提交了辞职申请（当时，并不知道已得病）医保，请问我该如何维权。
你好，可以申请劳动仲裁，要求补缴社保医保
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但在另一公司买社保至今，现在公司要与我解除劳动关系，违反劳动法，不给补偿金。这样合乎法律吗？
你好，你可与公司协商解决
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被公司裁员，补偿了1月工资，?
如果公司裁员补偿标准不合法，你可以采取以下措施维权：首先，与公司协商，要求按照法律规定支付合理的补偿；其次，向劳动监察部门投诉，请求其介入调查；最后，若协商和投
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用人单位口头承诺保证4000元，我该怎么办？
协商或是诉讼处理
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如何投诉在线劳动局的在线投诉
到劳动监察大队举报
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我现在是应届毕业生了。我想独立实习
你可以和学校协商解决！
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合同签订后，是否仍可辞职？
可以辞职。提前通知辞职需提前30日书面通知单位，试用期内提前3日通知。若单位违法，如未支付工资等，劳动者可立即解除劳动合同，并可要求单位支付补偿。
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日喀则市定结县职工产假女职员可享受的休息期限
女职工产假待遇的享有方式，按规定是在产前休假15天。但因客观原因需要提前休息的，可以与用人单位提出申请并根据不同情况区别对待。法律依据：《中华人民共和国人口与计
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我提前一个月5月28号提交的书面辞职报告，公司不给批我离职，怎么办？
你好，如果认为公司规章制度违法，可以向劳动保障监察大队投诉。如需帮助可联系本律师。
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医疗期满，仍无法工作，公司协商不成，公司口头通知终止劳动合同，应该怎样处理？
你好，这种情况需要详细分析
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