物业公司下的责任指标上班时间没有完成,不算是加班,请问这违法吗?

更新时间:2021-06-25 02:12:21
问题描述:
物业公司下的责任指标上班时间没有完成,领导要求员工下班后继续上班到21点,不算是加班,请问这违法吗?
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    1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)。
    2. 我国的法定节假日包括元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2021.06.25 02:12:21
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