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公司遣散员工要怎么补偿员工
更新时间:2021-07-07 17:09:11
问题描述:
公司遣散员工要怎么补偿员工
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩律师
服务地区:北京-北京
186-1120-1551
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如与单位协商一致解除,员工可以获得入职以来一年一个月的经济补偿金,如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同双倍的赔偿
2021.06.25 09:30:43
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王俊颖律师
服务地区:北京-北京
400-8332-2276
咨询我
你好,具体是什么愿意呢 ?倒闭?
2021.06.25 14:31:48
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唐金玉律师
服务地区:北京-北京
135-2173-7744
咨询我
你在公司工作多久了,有缴纳社保
2021.06.24 22:50:06
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合同纠纷律师团队
官方
已帮助
1188300
人 · 响应时间
平均1分钟内
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你好,要是公司违法解除劳动关系的,可以申请劳动仲裁解决。。
2021.06.24 21:53:42
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问赢律师
服务地区:北京-北京
工作了多久因为什么原因遣散
2021.06.24 21:17:30
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李淼律师
服务地区:北京-北京
每满一年给一个月的工资。
2021.06.25 08:09:54
点赞
刘继祺律师
服务地区:北京-北京
应当支付经济补偿金,每工作一个年支付一个月工资。
2021.06.25 08:41:58
点赞
李国蓓律师
服务地区:北京-北京
您好,用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;可以主张经济补偿。
2021.06.25 10:52:57
点赞
冯伟律师
服务地区:北京-北京
您好,请把具体情况描述下,我再帮您分析。
2021.06.26 14:13:13
点赞
马佰刚律师
服务地区:北京-北京
一般情况下n+1的补偿方式
2021.07.07 17:09:11
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