3月签的劳动合同,2021年4月份离职,离职两个月之后劳动仲裁要求赔偿没签订劳动合同时的双倍工资

更新时间:2021-06-25 10:22:18
问题描述:
你好,有个员工2019年12月入职,3月签的劳动合同,2021年 4月份离职,离职两个月之后劳动仲裁要求赔偿没签订劳动合同时的双倍工资
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    你好,根据《劳动合同法》的规定,公司没有与员工签订书面的劳动合同当然是违法的,没有签订劳动合同的公司需要向员工支付双倍工资。你可以与公司协商解决,如果协商无法解决的话就只能走法律途径的。
    2021.06.25 10:22:18
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  • 万清清律师
    服务地区:江西-南昌 183-1791-1087
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    你好,根据法律规定确实需要赔偿
    2021.06.24 17:14:08
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