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高温补助怎么算,每个员工都有吗?
更新时间:2022-12-14 23:57:59
问题描述:
高温补助怎么算,一进厂是五金厂,每个员工都有吗?
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的被派遣劳动者有高温津贴,高温补贴标准是由省级人力资源
社会保障
行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整,与用工单位的职工享受一样的补贴标准。
2022.12.14 23:57:59
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李士刚律师
服务地区:广东-深圳
你好,根据法律规定是有的,你这个行业应当支付的
2021.06.24 09:53:05
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企业高温补贴怎么发放
7532
外卖小哥高温补贴这么算,公司没给,怎么要?
一、达到35℃以上可向单位要高温津贴,举个例子<p>武汉市规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施将工作
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老师,你好!我是上海的一家公司,请问每年的高温补贴必须发放给员工吗?
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非正式员工能不能得到高温补贴?每个地方的高温补贴有木有标准,有的话湖南的是多少?
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在公司上班了六年多,每年高温补贴都是八百元,而在2016年高温费到现在都没有发。该怎么办呢?
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工厂上班四年,属于室外作业,一直没有高温补贴,可以要求补发吗?
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我现在的工作单位,海南天气这么热,有没有高温补助,还有就是我厂,说是计时计件,工资怎么开的和别
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我在工厂做了两年半,6——10月是高温工作,工厂没有发高温补贴,现在我辞职了,请问能要到高温补贴吗?
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我在上海一家公司上班,没有高温费,我是一线员工,请问国家有高温补贴规定吗?
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实习期间兼职合同与实习协议的区别是什么?
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同一法人的不同子公司已经签订了三次合同。可要求签订没有固定期限的合同
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公司裁员,现在安排假期该怎么办?
或申请劳动仲裁解决
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我想咨询一下,不签劳务合同需要赔偿吗?
没有签劳动合同要赔偿。根据我国法律规定,建立劳动关系,应当签订劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付
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请问一下,劳动合同纠纷怎么样取证?
发生劳动合同纠纷后,当事人可通过以下途径取证:主动搜集提供;相应证据由用人单位掌握管理的,应由用人单位提供;劳动者因客观原因不能自行收集的,可以申请劳动仲裁委或
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我们山西洪洞县一个高中规定产假98天,但是山西省不是规定158天么他这个是否违法?
法律分析:国家规定产假为98天,如有特殊情况,予以延期,女教师产假若正值寒暑假期间,其寒暑假休假时间可以顺延,各地会根据学校实际情况执行。劳动法规定只有98天,
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单位不开了,员工要求补偿是否有时间限剩?
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休假超过十五天算自动离职吗
通常员工连续请假超过15天后,如果公司希望员工到岗,公司通知员工后三天,就可以算自动离职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第二十五条 劳动者有下列情形之
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