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试用期一个半月被强制解除劳动合同，怎么要到赔偿？
更新时间：2021-06-24 10:00:20
问题描述：
试用期一个半月被强制解除劳动
合同
，怎么要到赔偿？
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
洪丽萍律师
服务地区：广东-深圳
说一下详细的哪方面的问题
2021.06.23 18:51:00
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李士刚律师
服务地区：广东-深圳
是没有理由的情况下直接解除合同是吧？
2021.06.23 18:51:39
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王倩倩律师
服务地区：广东-深圳
您好，具体要看您合同的内容才能给你专业的判断，欢迎带上合同面谈
2021.06.23 20:06:07
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李雪波律师
服务地区：广东-深圳
如果是违法解除劳动合同，你可以要求赔偿一个月的工资。
2021.06.24 09:31:48
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张梅律师
服务地区：广东-深圳
您好，请问您有签订劳动合同吗？如果没有，工作服、工牌等物品有吗？工资之前是通过什么形式发放的？您可以先向当地劳动监察大队投诉，到区劳动局可以找大队即可。请问老板有没有给你们买社保呢？如果没有买社保可以主张经济补偿金的。
2021.06.24 10:00:20
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