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员工离职手续办理流程是怎样的？离职要有哪些步骤？
更新时间：2021-06-23 14:53:46
问题描述：
员工离职手续办理流程是怎样的？离职要有哪些步骤？
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1. 员工辞职需提前一个月提交书面申请。
2. 书面申请需经部门签署意见后，交至人力
资源
部。
3. 人力资源部将约见辞职员工，了解其辞职原因，并填写《辞职约见表》。
4. 人力资源部在“辞职申请表”上签署意见，对于领班以上及专业技术人员，需报总经理审批。
5. 员工需在人力资源部领取《离职移交清单》，按照表格程序办理离职手续，结清工作及款项，并交还劳动用品、证件、服装等物件。
6. 人力资源部将转出该员工的文字及电脑档案材料，并进行存档。
2021.06.22 16:53:57
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章燕律师
服务地区：河南-信阳
你好，根据劳动合同约定来履行
2021.06.23 09:00:26
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熊大明律师
服务地区：河南-信阳
《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021.06.23 14:53:46
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