我们被用人单位辞退,现在用人单位有劳动派遣合同我们怎么办

更新时间:2022-12-15 06:46:40
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我们被用人单位辞退,现在用人单位有劳动派遣合同我们怎么办
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    可以申请劳动仲裁维权
    2021.06.22 13:51:21
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    劳务派遣合同解除方法:被派遣劳动者和劳务派遣单位协商一致解除;被派遣劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位解除;被派遣劳动者有过失性辞退情形,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位单方面解除;其他。
    2022.12.15 06:46:40
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  • 赵增强律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    如果劳务派遣公司解除劳动关系,可以提出劳动仲裁
    2021.06.22 16:12:06
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单位要和我解除劳动合同,逼我签劳动派遣合同怎么办
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(劳动合同法39条) (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (
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劳动派遣合同未到期,用人单位在无条件给辞退了,该怎么办 没有任何补偿
劳动者因工负伤被用人单位违法解除的,劳动者有权利要求用人单位支付赔偿金。 根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故
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用人单位没有给劳动者签到劳动合同,现在用人单位辞退劳动者怎么办
你好,根据《劳动合同》第三十九条规定,如果你不存在严重违反用人单位的规章制度的、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的、同时与其他用人单位建立劳动关系,对
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有劳动合同被用人单位辞退怎么办?
这要看你们合同的具体约定和相关证据
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和劳动公司签合同被派遣到用人单位,如果用人单位随意开除员工,会赔偿吗
劳务派遣员工有哪些好处,   1、更多选择就业机会  可以充分体现个人的择业自主。由于个人的人事关系全部建立在劳务派遣公司,合同期满,能够毫无障碍地进行流动,重
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劳动派遣的合同,单位辞退有补偿金吗、
收集证据,申请劳动仲裁。
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工资低于最低工资能被迫离职吗?
你好。可以申请劳动仲裁
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你好请问工厂不给走咋办
工厂不给走,可依法维权。先尝试与工厂协商,若无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁。如问题严重,可收集证据向法院提起诉讼,要求工厂承担相应法律责任。
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离退休还有两年,现在公司和我解除劳动合同怎么办?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
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大学生在实习期间签订劳动合同合法吗?
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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北京合同到期不续签怎么赔偿
北京劳动合同到期不续签是要支付补偿金的。劳动合同到期,劳动者没有《劳动合同法》规定的过错情形的,用人单位可以选择不续签合同并且不需要任何理由,但是应当支付经济补
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2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
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你好,请问下上海市流产假15天是带薪还是不带薪?
流产假15天是带薪的。但是需要满足以下条件: 1、休假要提供流产的医院证明; 2、另外要提供符合计划生育证明,证明你是计划内的怀孕。只要符合国家计划生育政策的流
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