我在厂子交五险一金,一个月4500块左右厂子一个月应该付多少钱保险钱

更新时间:2022-12-15 06:48:56
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我在厂子交五险一金,一个月4500块左右厂子一个月应该付多少钱保险钱
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    五险一金的缴纳基数是按照员工上一年的平均工资来计算的。因此销售类的五险一金应当根据上半年的收入来缴纳五险一金。也可以由企业与员工按照一定的方式来进行协商缴纳。
    2022.12.15 06:48:56
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五险一金交多少年?
五险一金交多少年?
劳动合同纠纷 1275
700元五险一金的比例
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劳动合同纠纷 250
公司五险一金交多少钱一个月多少钱一个月
五险一金多少钱由缴费比例与基数决定;单位与个人五险一金缴费比例;养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例
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试用期给交五险一金吗?
试用期给交五险一金吗?
劳动合同纠纷 855
五险一金多少钱,你好我一个月工资三千,请问不算个人的,单位五险一金交了多少钱?
五险一金是单位提供给职工的福利,缴费多少与社保缴费比例及参保人员的工资水平、当地社保缴费基数计算,如果单位按你的工资为基数来算的话,计算如下: 一、养老保险:
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五险一金企业交多少钱一个月
法律分析:五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。五险包括:养老保险:
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我在厂子里缴纳了六个月五险一金了,我能拿回我的保险钱吗
五险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 五险的缴费比例: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划
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一个月工资3500的话 一个月交多少钱保险?五险一金
五险一金中社保是国家强制缴纳的,住房公积金并没有纳入强制缴纳的范围,另外,目前住房公积金缴纳金额普遍不高,一是国家法律法规未对所有企业缴纳公积金做出强制要求,二
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如果我交五险一金一个月交多少钱了
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为: 1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险
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请问 我工资3000元一个月,公司应该每月给我交五险一金多少钱
1、养老:单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元),个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);<p> 2、失业:单位按基数的 1.5%缴纳
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没有签订劳动合同离职需要补签合同吗,需要办理哪些离职手续?
您好!需要有解除劳动合同的证明,因为可能涉及到社会保险问题
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没有签订劳动合同,成为正式员工,可以直接离开吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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今天就不想上班了,KTV人员告诉我要交违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
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我被强制离职没签合同怎么办
被强制离职未签合同,可维权。操作包括:1. 收集证据,如工作记录、工资单等;2. 向劳动监察部门投诉;3. 申请劳动仲裁或提起诉讼。根据情况选择合适方式。
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如果老板拖欠工资,是否违法?
可向劳动监察大队投诉,也可提起劳动仲裁
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异地公司合作,对方没有履行协议怎么办
异地合同纠纷可以双方当事人协商进行处理,如果协商不成的如果合同中有约定仲裁的可以申请仲裁,如果没有约定仲裁或者约定不明确的可以向人民法院起诉进行处理。 根据《民
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老板扣我贴瓷砖工资我砸自己贴的瓷砖现在老板报警了请问违法
砸瓷砖可能违法,应通过合法途径处理纠纷。可以选择与老板协商、申请调解、仲裁或提起诉讼等方式维权。根据具体情况选择合适的方式,以维护自身权益。
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宁波产假怎么算?
宁波产假一共128天。其中执行国务院《女职工劳动保护特别规定》的98天产假,女方法定产假期满后,享受30天的奖励假,而这30天奖励假目前不作为国家法定产假。法律
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