工伤认定标准,什么情况下受的伤可以认定为工伤?工伤认定的标准请问是怎样的?

更新时间:2021-06-22 20:48:58
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工伤认定标准,什么情况下受的伤可以认定为工伤?工伤认定的标准请问是怎样的?
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  • 蔡明红律师
    服务地区:江西-南昌 139-7089-0896
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    你好,1.存在劳动关系2.构成工伤的证据,3搜集工伤待遇相关的证据
    收集间接证据来佐证,比如受伤时的120.110记录,医院病历材料,工作服,工地出入证件,工地的监控录像,派工单,或是工资凭证等,事帮发生一年内自己向劳动部门申请认定工伤。
    2021.06.22 20:48:58
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    依据相关规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:

    (一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    (二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    (三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    (四) 患职业病的;

    (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    (七) 其他应当认定为工伤的情形。

    同时,视同工伤的情形有三种:

    (一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

    (二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

    (三) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2021.06.22 11:21:47
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  • 万清清律师
    服务地区:江西-南昌
    你好,请问具体是什么情况受伤的呢
    2021.06.22 15:28:24
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