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工伤认定标准,什么情况下受的伤可以认定为工伤?工伤认定的标准请问是怎样的?
更新时间:2021-06-22 20:48:58
问题描述:
工伤认定标准,什么情况下受的伤可以认定为工伤?工伤认定的标准请问是怎样的?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蔡明红律师
服务地区:江西-南昌
139-7089-0896
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你好,1.存在劳动关系2.构成工伤的证据,3搜集工伤待遇相关的证据
收集间接证据来佐证,比如受伤时的120.110记录,医院病历材料,工作服,工地出入证件,工地的监控录像,派工单,或是工资凭证等,事帮发生一年内自己向劳动部门申请认定工伤。
2021.06.22 20:48:58
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依据相关规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:
(一) 在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二) 工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三) 在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四) 患职业病的;
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的
交通事故
或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七) 其他应当认定为工伤的情形。
同时,视同工伤的情形有三种:
(一) 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二) 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三) 职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2021.06.22 11:21:47
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万清清律师
服务地区:江西-南昌
你好,请问具体是什么情况受伤的呢
2021.06.22 15:28:24
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